Nasze usługi AI dla HR i Employer Brandingu
AI, które rozumie wyzwania HR.
I je rozwiązuje.
Zaprojektowaliśmy nasze usługi tak, by odpowiadały na konkretne problemy ludzi w HR – nie na hype, nie na chwilowe mody. Każdy z naszych produktów i narzędzi powstał z połączenia technologii, praktyki i doświadczenia 500+ projektów HR i EB realizowanych przez agencję Grow.
Nie musisz wiedzieć, „czym jest AI” – wystarczy, że wiesz, gdzie dziś boli. My podpowiemy, jak to zautomatyzować, uprościć albo naprawić.
Co nas wyróżnia?
- Realne wdrożenia – nie tylko koncepcje
- Zespół ludzi z HR, EB i komunikacji – nie samych tech geeków
- Usługi gotowe do działania w tydzień – bez przestojów
NASZE USŁUGI
EVP AI Booster
Automatyzuj i pogłębiaj proces tworzenia Employee Value Proposition dzięki AI. Połączenie warsztatów z zespołem, analizy komunikacji i syntetycznych insightów generowanych przez narzędzia AI (analiza języka, semantyki, tonu).
W skład usługi wchodzą:
- Fokusowe warsztaty z zespołem (online/offline)
- Analiza języka komunikacji marki (social media, ogłoszenia, www)
- Benchmarki EVP konkurencji
- Wypracowanie 3 głównych kierunków EVP + AI Persony
- 1 rekomendowany EVP z claimem, korzyściami i hasłami
Efekt: Spójna, zrozumiała i trafiająca do odbiorcy wartość marki jako pracodawcy – oparta na danych, a nie intuicji.
Rekruter Assistant
Twój cyfrowy współrekruter – AI, która tworzy ogłoszenia, pomaga selekcjonować kandydatów i generuje pytania na rozmowę.
W skład usługi wchodzą:
- Generowanie ogłoszeń (opartych na EVP + stanowiskach)
- Autouzupełnianie opisów ofert na podstawie briefu
- Generowanie rekomendowanych pytań rekrutacyjnych
- Wersja PL/EN
- Możliwość integracji z ATS lub Excel/Notion
Efekt: Skrócenie czasu tworzenia ogłoszeń o 80%, więcej spójności w komunikacji rekrutacyjnej, mniej copy-paste, więcej trafień.
AI Copy Factory
Potrzebujesz 10 postów na 4 kanały i 3 grupy docelowe? AI Copy Factory zrobi to za Ciebie – z ludzką wrażliwością.
W skład usługi wchodzą:
- Strategia contentowa na 3 miesiące
- Wygenerowanie treści na posty do: LinkedIn, IG, FB, TikToka
- Dopasowanie do EVP i stylu marki
- Możliwość wariantowania treści do testów A/B
- Kreacje graficzne lub animacje na życzenie
Efekt: Regularna, jakościowa komunikacja EB bez nadwyrężania działu HR/marketingu. Pełna automatyzacja z zachowaniem tonu marki.
AI Video Studio
Rekrutacyjne i EB video generowane z pomocą AI + edycja z udziałem naszych specjalistów. Szybciej, taniej i z głową.
W skład usługi wchodzą:
- Scenariusz video oparty na EVP i stanowisku
- Montaż i optymalizacja pod social media / YouTube / OLX
- Wersje językowe (PL/EN)
- CTA, napisy, kadry zgodne z wytycznymi platform
Efekt: Video storytelling bez angażowania całego działu HR – ale z efektem WOW.
KarieraBot
Bot AI, który nie tylko opowiada o pracy w Twojej firmie – ale naprawdę pomaga aplikować, odpowiada na pytania i zdejmuje presję z rekruterów.
W skład usługi wchodzą:
- Konfiguracja chatu opartego na danych o firmie
- Wgranie ogłoszeń / FAQ / EVP
- Osobowość i język dopasowany do marki
- Możliwość działania na stronie, w Messengerze, WhatsAppie
- Raporty konwersacyjne
Efekt: Większe zaangażowanie kandydatów, niższy próg aplikacji, natychmiastowe odpowiedzi – nawet w środku nocy.
Voice of Employee AI
Zbieraj dane o doświadczeniach i potrzebach pracowników – ale tak, żeby naprawdę je rozumieć. AI analizuje emocje, słowa i tematy.
W skład usługi wchodzą:
- Krótkie formy wypowiedzi pracowników (audio, tekst, open Qs)
- AI analiza semantyczna, ton emocjonalny, insighty
- Wizualizacja trendów i potrzeb (Power BI lub PDF)
- Rekomendacje do komunikacji wewnętrznej i EB
Efekt: Zamiast Exceli z tickboxami – realny głos pracownika i insighty gotowe do działania.
Audyt AI Ready
Nie wiesz, od czego zacząć z AI w HR? Ten audyt pokaże Ci, gdzie warto wdrażać automatyzację, a gdzie lepiej działać analogowo.
W skład usługi wchodzą:
- Wywiady z zespołem HR
- Mapowanie procesów HR/EB pod kątem AI
- Ocena dojrzałości organizacji do AI (People, Tools, Culture)
- 3 priorytetowe obszary z rekomendacją wdrożeń
- Prosty plan: Quick wins / Mid-term / Long-term
Efekt: Gotowa roadmapa wdrożenia AI w HR – bez chaosu i buzzwordów.