
Kampania Social Media dla ALDI Polska
#KeyVisual #Strategia #SocialMedia #Warsztaty
O kliencie
.
ALDI Polska to firma, która od lat buduje swoją pozycję nie tylko jako lider rynku, ale również jako pracodawca, stawiający na rozwój i zaangażowanie swoich pracowników. Z myślą o wzmocnieniu marki pracodawcy, wspieramy ALDI Polska w tworzeniu spójnej i autentycznej komunikacji skierowanej zarówno do obecnych, jak i potencjalnych pracowników.
Strategia employer brandingowa opiera się na kluczowych wartościach, takich jak rozwój zawodowy, troska o pracowników oraz transparentność. Przykłada się dużą wagę do budowania pozytywnego środowiska pracy, w którym każdy może liczyć na wsparcie i możliwości rozwoju. Procesy te są wspierane przez inicjatywy, które uwzględniają nie tylko potrzeby zawodowe, ale również osobiste, oferując atrakcyjne pakiety benefitów oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji.
Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna marki jest konsekwentna, spójna i autentyczna, co przekłada się na wzmocnienie wizerunku ALDI Polska jako pracodawcy. Przyjęta strategia ta pomaga przyciągać i zatrzymywać talenty, które identyfikują się z wartościami firmy, tworząc silny i zaangażowany zespół.
Klient:
ALDI Polska
Data realizacji:
2021-obecnie
Zakres prac:
Key Visual, strategia Employer Branding, strategia Social Media, obsługa profili SM, warsztaty dla uczestników programu ambasadorskiego, bieżące wsparcie w zakresie EB
Wyzwania
.
Potrzeba wdrożenia wytycznych strategii EB w działaniach internal oraz external branding
Aktywizacja kadry menadżerskiej odpowiedzialnej za rozwój i rekrutację pracowników
Zmiana Tone Of Voice, uproszczenia języka komunikacji
Budowanie świadomości kandydatów na temat oferty oraz realiów pracy w ALDI
Wyznaczone cele

Key visuals
Stworzenie i adaptacja koncepcji komunikacji (treść & kreacja), która wykorzystywana jest we wszystkich punktach styku marki pracodawcy z rynkiem kandydata
Social media
Kompleksowa realizacja strategii komunikacji marki w karierowych mediach społecznościowych.
Content
Adaptacja nowych treści rekrutacyjnych dostosowanych do grup docelowych w ramach poszczególnych segmentów (ogłoszenia rekrutacyjne, profil pracodawcy na pracuj.pl, zakładka karierowa)

Efekty współpracy
.
-
-
-
-
Systematyczne pozyskiwanie nowych fanów/obserwujących i zwiększanie dotarcia do potencjalnie zainteresowanych odbiorców za pomocą działań organicznych via Facebook i Instagram
-
Wspieranie strategii firmy w zakresie budowanie pozycji lidera na rynku
-
Praca nad realizacją strategii EB, w szczególności w kontekście organizacji programu ambasadorskiego, wpłynęła na zaangażowanie i integrację Pracowników
-
ALDI Polska została wyróżniona za najbardziej kreatywną kampanię (Moc, która się liczy) w konkursie OLX (Liderzy Rekrutacji)
-
-
-


Dziękujemy za zaufanie i opinię
.













































