Employer Branding, tak jak wszystko na styku HR i marketingu, wymaga holistycznego podejścia, empatii, zrozumienia drugiego człowieka i innowacyjnych technologii. W Grow łączymy wszystkie te kompetencje w jedną spójną całość. Budujemy od zera i zarządzamy procesami EB w start-upach, małych organizacjach i dużych międzynarodowych korporacjach. Kreujemy i prowadzimy projekty EB od zawsze.
Na czym zbudujemy sukces strategii employer branding dla Twojej firmy?
Performance marketing w rekrutacji i EB
– wiemy, jak tworzyć kampanie rekrutacyjne i świadomościowe, które wspierają projekty EB, generują mocne wyniki, realizują założone cele i docierają do najlepszych kandydatów.
Badania wewnętrzne, analiza konkurencji i rynku
– nasze plany i strategie opieramy o dokładną analizę Twojej obecnej komunikacji, sentymentu zatrudnionych, rynku i pozycji w branży – jako agencja EB nie mamy “gotowców” dla wszystkich, które działają w każdym przypadku.
Social media, komunikacja i PR w służbie EB
– jako agencja employer brandingu 360 nie tylko projektujemy strategię EB, ale i egzekwujemy wszystko od A do Z. Marketing rekrutacyjny w social mediach to nasza specjalność.
Szkolenia EB
dla zespołu
– nie tylko wyszkolimy działy HR i marketingu, ale także zbudujemy i poukładamy Twój własny wewnętrzny dział EB.
Aplikacje HR i automatyzacje dla HR
– mamy do dyspozycji programistów doświadczonych w świecie HR, którzy rozumieją jego specyfikę i zadania do wykonania.
Onboarding
i grywalizacja
– przygotujemy ścieżki rozwoju i programy, realnie angażujące Twoich pracowników już od pierwszego dnia w zespole.
Rzetelna analityka
– tworzymy dla działów HR i EB analityczne dashboardy i raporty, które dokładnie pokazują, co działa, a co nie działa w strategii HR firmy i jakie efekty generuje Twój marketing rekrutacyjny
Employee advocacy
– wypracujemy z Twoim zespołem rozwiązania, które pozwolą zmaksymalizować efekty działań EB dzięki wsparciu pracowników – ambasadorów.
Foto/video w EB
– firmy to ludzie, a my wiemy, jak ich pokazać światu, dlatego zorganizujemy dla Was sesje zdjęciowe i stworzymy filmy, które będą wspierać strategię EB.
Interim EB Manager
– wprowadzamy do organizacji ekspertów EB “na godziny”, którzy projektują, wdrażają i audytują procesy employer brandingowe i HR.
Podstrona “Kariera”
– wprowadzamy do organizacji ekspertów EB “na godziny”, którzy projektują, wdrażają i audytują procesy employer brandingowe i HR.
Integracje oprogramowania HR
– tworzymy gotowe ekosystemy z różnych narzędzi HR, aby wszystkie dane i projekty gromadzić w jednym miejscu
Tworzenie strategii
employer brandingowej
– projektujemy road mapę działań EB, która od punktu zero do finału poprowadzi firmę do konkretnych celów i założeń
Marketing
rekrutacyjny
– zapewniamy naszym klientom zgłoszenia od najlepszych kandydatów
Co Grow - agencja employer brandingu 360 - poprawi w Twojej firmie?
Wskaźniki
rekrutacyjne
- niższe koszty pozyskania pracownika
- poprawa candidate experience
- wzrost liczby CV, szczególnie od „jakościowych” kandydatów do pracy w Twojej firmie
- skuteczniejszy onboarding
- więcej pozytywnych wzmianek o firmie – pracodawcy w sieci
Wskaźniki
zewnętrzne
- lepszy wizerunek wśród kandydatów
- nagrody branżowe
- lepsze pozycjonowanie marki pracodawcy na tle konkurencji
- standaryzacja narzędzi oraz form komunikacji na styku marketingu i EB
- to konkurenci “gonią” Waszą firmę w zakresie EB, a nie odwrotnie 🙂
Wskaźniki
wewnętrzne
- lepsza komunikacja wewnętrzna i wymiana informacji o działaniach zespołów HR, EB i marketingu
- wyższy wskaźnik retencji i mniej rotacji wśród pracowników
- wzrost zaangażowania obecnych pracowników
- wzrost świadomości EVP przez obecnie zatrudnionych
- więcej poleceń pracowniczych
Agencja EB w liczbach:
i zewnętrzych
i sesji zdjęciowych
Chcesz zobaczyć więcej? Zapytaj o nasze portfolio!
