Kariera w GROW

Realizacja strategii Social Media

#Strategia #Reputacja #EmployerBranding #EmployeeAdvocacy #MarketingSzeptany

_O kliencie

DHL Parcel to marka należąca do Grupy Deutsche Post DHL, specjalizująca się w krajowych i międzynarodowych usługach dostarczania przesyłek, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i biznesowych. Firma koncentruje się na oferowaniu wygodnych, elastycznych i niezawodnych rozwiązań kurierskich, które spełniają potrzeby współczesnego rynku, w szczególności w sektorze e-commerce. Dzięki rozbudowanej sieci logistycznej oraz zaawansowanym technologiom DHL Parcel zapewnia szybkie dostarczanie paczek na terenie całego kraju oraz do wielu krajów europejskich.

Jednym z kluczowych filarów DHL Parcel jest innowacyjność i podejście zorientowane na klienta. Marka oferuje szereg nowoczesnych usług, takich jak możliwość wyboru dogodnego punktu odbioru, dostosowanie terminu doręczenia czy opcję śledzenia przesyłki w czasie rzeczywistym. Firma zarządza również siecią automatów paczkowych DHL Locker, które umożliwiają odbieranie i nadawanie przesyłek w dogodnym czasie, co szczególnie odpowiada na potrzeby klientów prowadzących aktywny tryb życia.

Klient:

DHL Parcel

 

Data realizacji:

2021-2023

 

Zakres prac:

Stworzenie strategii komunikacji na LinkedIn, utworzenie profilu, przygotowanie atrakcyjnej komunikacji wizualnej, przygotowanie materiałów content marketingowych, bieżąca praca nad harmonogramem i publikowanie treści, moderowanie komentarzy, działania z obszaru employee advocacy, prowadzenie płatnych działań reklamowych, raportowanie wyników

 

_Wyzwania

  • Budowanie spójnego wizerunku marki: DHL Parcel musi utrzymać spójny i profesjonalny wizerunek na LinkedIn, który jednocześnie oddaje dynamikę 
i globalny zasięg firmy
  • Zaangażowanie różnorodnej publiczności: LinkedIn to platforma skupiająca zarówno profesjonalistów branżowych, jak i potencjalnych klientów czy pracowników. DHL Parcel stoi przed wyzwaniem dostosowania komunikatów tak, aby były one atrakcyjne i wartościowe dla każdej z tych grup
  • Mierzenie efektywności kampanii: Precyzyjne śledzenie wyników działań na LinkedIn, w tym analiza zaangażowania, zasięgu i konwersji, aby optymalizować strategię i maksymalizować ROI.
  • Integracja employer branding: W branży, gdzie konkurencja o talenty jest intensywna, DHL Parcel musi skutecznie wykorzystać LinkedIn do prezentowania się jako atrakcyjny pracodawca, promując kulturę firmy, możliwości rozwoju 
i wartości

_Wyznaczone cele

_Efekty współpracy

    • Udoskonalony profil LinkedIn firmy DHL Parcel, wzbogacony 
o profesjonalny key visual i szczegółowe informacje o firmie, przyciągnął większą liczbę obserwatorów i wzmocnił wizerunek marki na rynku

    • Regularne publikowanie treści, w tym postów związanych z employer brandingiem, ekspertyzami branżowymi oraz działaniami CSR, zwiększyło interakcje, takie jak polubienia, komentarze i udostępnienia.

    • Aktywne moderowanie komentarzy i angażowanie w dyskusje przyczyniło się do budowania silnych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami oraz partnerami biznesowymi.

    • Działania z zakresu employer branding przyciągnęły większą liczbę potencjalnych pracowników, poprawiając jakość kandydatów i skracając proces rekrutacyjny

    • Poprzez LinkedIn DHL Parcel mógł skutecznie promować swoje działania 
z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), zwiększając świadomość marki jako odpowiedzialnego społecznie przedsiębiorstwa.

Mam przyjemność zarekomendować współpracę z Agencją Grow, która wspiera ALDI Polska w zakresie budowania marki pracodawcy oraz w prowadzeniu social mediów w zakresie EB.

 

Agencja Grow wsparła nas w stworzeniu strategii employer brandingowej, na podstawie wcześniej przygotowanych badań i wytycznych Grupy ALDI Nord. Strategia ta wpływa na wzmocnienie wizerunku ALDI jako atrakcyjnego miejsca pracy. Dzięki wspólnym pomysłom i rozwiązaniom oraz codziennej współpracy nasza komunikacja jest spójna i trafia do założonej grupy docelowej.

 

Agencja Grow wykazuje się proaktywnością i gotowością do podejmowania inicjatyw, które znacząco przyczyniają się do rozwoju naszej marki, jako pracodawcy.

 

Rekomenduję Agencję Grow jako solidnego partnera w biznesie.

Anna Goleniowska

People & Culture Managing Director

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach i możliwościach współpracy?

Skontaktuj się z nami:

ikony
ikony