
Działania Employer Branding dla Mars Polska
#Strategia #SocialMedia #Kampanie #MarketingRekrutacyjny #TargiPracy
O kliencie
.
Mars to globalna firma, znana przede wszystkim z produkcji słodyczy, karmy dla zwierząt oraz innych produktów spożywczych. Firma została założona w 1911 roku w Stanach Zjednoczonych przez Franklina Clarence’a Marsa i od tego czasu stała się jednym z największych i najbardziej znanych przedsiębiorstw na świecie.
Mars jest właścicielem wielu znanych marek, w tym takich jak:
- Słodycze: Mars, M&M’s, Snickers, Twix, Milky Way, Bounty
- Karma dla zwierząt: Pedigree, Whiskas, Royal Canin
- Produkty spożywcze: Uncle Ben’s (obecnie Ben’s Original), Dolmio
Firma Mars jest również znana z tego, że jest zarządzana jako przedsiębiorstwo rodzinne, co oznacza, że pozostaje w rękach rodziny założycieli. Mars kładzie duży nacisk na wartości, takie jak odpowiedzialność, zrównoważony rozwój i etyczne prowadzenie działalności, co jest widoczne w ich podejściu do biznesu i inicjatywach społecznych. Mars działa na całym świecie, zatrudniając tysiące pracowników w różnych lokalizacjach, a jej produkty są dostępne niemal w każdym kraju. Firma jest również aktywna w działaniach na rzecz społeczności oraz ochrony środowiska, realizując różne programy z zakresu odpowiedzialności społecznej.
Klient:
MARS Polska
Data realizacji:
2019-obecnie
Zakres prac:
Program poleceń, program ambasadorski, targi pracy, social media, projekt onboardingowy, profil pracodawcy, ogłoszenia o pracę, warsztaty dla pracowników
Wyzwania
.
Zachowanie spójności w komunikacji marki, która działa globalnie
Dostosowanie polityki różnorodności do lokalnych kontekstów kulturowych i regulacyjnych
Utrzymanie wizerunku innowacyjnego i dynamicznego pracodawcy
Konkurowanie o talenty zarówno z prestiżowymi markami, jak i dynamicznymi startupami
Wyznaczone cele

PROGRAM AMBASADORSKI
Zaangażowanie pracowników w promowanie firmy, jej wartości oraz oferty w swoim środowisku, budując jej pozytywny wizerunek
KEY VISUAL
Opracowaliśmy kilka odsłon key visuals, które wykorzystywaliśmy na wszystkich punktach styku z kandydatem
SOCIAL MEDIA
Stworzenie i prowadzenie stałej komunikacji employer brandingowej w social media (Facebook)
TARGI PRACY
Pełna organizacja obecności firmy na Targach na kluczowych dla firmy uczelniach w całej Polsce

Efekty współpracy
.
-
-
-
-
Wzmocnienie wizerunku innowacyjnego i dynamicznego pracodawcy
Dzięki konsekwentnie realizowanej strategii komunikacji w social media, Mars Polska zbudowała i utrzymała wizerunek nowoczesnej, dynamicznej firmy, która przyciąga utalentowanych pracowników. -
Zwiększone zaangażowanie pracowników poprzez program ambasadorski
Program ambasadorski zaangażował pracowników w promowanie firmy, co nie tylko wzmocniło lojalność wewnątrz organizacji, ale także znacząco przyczyniło się do budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz, szczególnie w lokalnych społecznościach -
Zwiększenie atrakcyjności firmy na rynku pracy poprzez obecność na targach
Dzięki obecności na kluczowych targach pracy, Mars Polska skutecznie przyciągnęła młode talenty z prestiżowych uczelni w Polsce, zwiększając liczbę aplikacji -
Poprawa wyników rekrutacyjnych i większe zainteresowanie ofertami pracy
Dzięki skutecznej komunikacji i atrakcyjnym ogłoszeniom o pracę, Mars Polska odnotowała wzrost liczby aplikacji, co pozwoliło na lepsze dopasowanie kandydatów do otwartych stanowisk, zwiększając jednocześnie efektywność procesów rekrutacyjnych
-
-
-


Dziękujemy za zaufanie i opinię
.













































