MARS Polska

Realizacja strategii Social Media & Employer Branding

#Strategia #SocialMedia #Kampanie #MarketingRekrutacyjny #TargiPracy

_O kliencie

Mars to globalna firma, znana przede wszystkim z produkcji słodyczy, karmy dla zwierząt oraz innych produktów spożywczych. Firma została założona w 1911 roku w Stanach Zjednoczonych przez Franklina Clarence’a Marsa i od tego czasu stała się jednym z największych i najbardziej znanych przedsiębiorstw na świecie.

Mars jest właścicielem wielu znanych marek, w tym takich jak:

Słodycze: Mars, M&M’s, Snickers, Twix, Milky Way, Bounty
Karma dla zwierząt: Pedigree, Whiskas, Royal Canin
Produkty spożywcze: Uncle Ben’s (obecnie Ben’s Original), Dolmio

Firma Mars jest również znana z tego, że jest zarządzana jako przedsiębiorstwo rodzinne, co oznacza, że pozostaje w rękach rodziny założycieli. Mars kładzie duży nacisk na wartości, takie jak odpowiedzialność, zrównoważony rozwój i etyczne prowadzenie działalności, co jest widoczne w ich podejściu do biznesu i inicjatywach społecznych. Mars działa na całym świecie, zatrudniając tysiące pracowników w różnych lokalizacjach, a jej produkty są dostępne niemal w każdym kraju. Firma jest również aktywna w działaniach na rzecz społeczności oraz ochrony środowiska, realizując różne programy z zakresu odpowiedzialności społecznej.

Klient:

MARS Polska

Data realizacji:

2019-obecnie

Zakres prac:

Program poleceń, program ambasadorski, targi pracy, social media, projekt onboardingowy, profil pracodawcy, ogłoszenia o pracę, warsztaty dla pracowników

_Wyzwania

Zachowanie spójności w komunikacji marki, która działa globalnie
Utrzymanie wizerunku innowacyjnego i dynamicznego pracodawcy

Dostosowanie polityki różnorodności do lokalnych kontekstów kulturowych i regulacyjnych
Konkurowanie o talenty zarówno z prestiżowymi markami, jak i dynamicznymi startupami

_Wyznaczone cele

PROGRAM AMBASADORSKI

Zaangażowanie pracowników w promowanie firmy, jej wartości oraz oferty w swoim środowisku, budując jej pozytywny wizerunek

KEY VISUAL

Opracowaliśmy kilka odsłon key visuals, które wykorzystywaliśmy na wszystkich punktach styku z kandydatem

SOCIAL MEDIA

Stworzenie i prowadzenie stałej komunikacji employer brandingowej w social media (Facebook)

TARGI PRACY

Pełna organizacja obecności firmy na Targach na kluczowych dla firmy uczelniach w całej Polsce

_Efekty współpracy

- Wzmocnienie wizerunku innowacyjnego i dynamicznego pracodawcy
  Dzięki konsekwentnie realizowanej strategii komunikacji w social media, Mars Polska zbudowała i utrzymała wizerunek nowoczesnej, dynamicznej firmy, która przyciąga utalentowanych pracowników.
- Zwiększone zaangażowanie pracowników poprzez program ambasadorski
  Program ambasadorski zaangażował pracowników w promowanie firmy, co nie tylko wzmocniło lojalność wewnątrz organizacji, ale także znacząco przyczyniło się do budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz, szczególnie w lokalnych społecznościach
- Zwiększenie atrakcyjności firmy na rynku pracy poprzez obecność na targach
  Dzięki obecności na kluczowych targach pracy, Mars Polska skutecznie przyciągnęła młode talenty z prestiżowych uczelni w Polsce, zwiększając liczbę aplikacji
- Poprawa wyników rekrutacyjnych i większe zainteresowanie ofertami pracy
  Dzięki skutecznej komunikacji i atrakcyjnym ogłoszeniom o pracę, Mars Polska odnotowała wzrost liczby aplikacji, co pozwoliło na lepsze dopasowanie kandydatów do otwartych stanowisk, zwiększając jednocześnie efektywność procesów rekrutacyjnych

_Dziękujemy za zaufanie i opinię

Co jest najsilniejszą stroną Grow? Zdecydowanie ludzie– kompetentni specjaliści, na których możemy liczyć w obliczu przeróżnych, złożonych projektów, osoby podchodzące do każdego wyzwania z głową pełną pomysłów, energią i uśmiechem.
To ekipa, z którą, tak zwyczajnie, po ludzku super się z pracuje