
Realizacja strategii Employer Branding
#Strategia #EVP #SocialMedia #MarketingRekrutacyjny #Content #Kampanie

_O kliencie
Grupa Maspex to jeden z największych i najbardziej dynamicznie rozwijających się koncernów spożywczych w Europie Środkowo-Wschodniej, który od lat wyznacza standardy jakości i innowacji w branży FMCG (Fast-Moving Consumer Goods). Założona w 1990 roku w Wadowicach firma przeszła imponującą drogę od lokalnego przedsiębiorstwa do międzynarodowego lidera, obecnego na rynkach kilkudziesięciu krajów na całym świecie. Jej produkty znajdują się na półkach sklepów w Polsce, Europie i poza nią, budując zaufanie milionów konsumentów.
Maspex od zawsze stawia na najwyższą jakość i innowacyjność. Firma regularnie inwestuje w nowoczesne technologie produkcji oraz badania i rozwój, wprowadzając na rynek produkty odpowiadające zmieniającym się potrzebom konsumentów. Przykładem są innowacyjne linie produktów o obniżonej zawartości cukru, z dodatkiem naturalnych składników czy dedykowane dzieciom produkty o prostym i zdrowym składzie.
Klient:
MASPEX
Data realizacji:
od grudnia 2023
Zakres prac:
Strategia employer brandingowa, strategia komunikacji marki w social mediach oraz jej realizacja, sesja fotograficzna oraz przygotowanie materiałów graficznych, realizacja filmu wizerunkowego.
_Wyzwania
W ramach warsztatów pracownicy podzielili się bardzo zróżnicowanymi perspektywami. Kluczowym elementem było zidentyfikowanie wspólnych wartości marki oraz celów.
Wypracowanie materiałów zgodnych z założeniami strategicznymi – spójnych graficznie oraz tekstowo, które w całości będą zgodne z bieżącymi potrzebami marki.
W kontekście komunikacji EB i komunikacji via social media (Fb, LinkedIn) firma prowadzi intensywne działania, które wymagają dostosowania przekazu do grup docelowych i dopasowania treści do specyfiki nośnika.


_Wyznaczone cele



_Efekty współpracy
Uporządkowanie komunikacji – nadanie jej spójności, jednolitego tone of voice oraz szaty graficznej.
Wzrost liczby obserwatorów na obydwu kanałach social mediowych (Fb, LinkedIn).
Wzrost liczby odwiedzin zakładki kariera na stronie www i większe zróżnicowanie w otrzymywanych przez firmę aplikacjach.
Zwiększenie rozpoznawalności marki na poziomie atrakcyjnego miejsca do pracy, oferującego pracę w różnorodnych obszarach, dla kandydatów wielu specjalności i o każdym poziomie stażu pracy.
Budowanie większego sentymentu do marki pracodawcy wśród aktualnie zatrudnionych pracowników – zaangażowanie ich do tego, aby byli twarzami w przekazie rekrutacyjnym marki.
Wyposażenie firmy w dobrej jakości materiały promocyjne, wspierające działania w obszarze EB oraz marketingu rekrutacyjnego – w tym produkcja filmu EB, którego premiera miała miejsce w listopadzie 2024.





Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach i możliwościach współpracy?
Skontaktuj się z nami:



